Indemnización adicional por despido improcedente: cuándo puede tener sentido reclamar más
Juan Giménez Olavarriaga Cuando un despido se declara improcedente, la consecuencia habitual es la prevista en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores: readmisión o indemnización legal tasada, calculada en función del salario y la antigüedad. Pero en los últimos años se ha abierto un debate importante: ¿puede esa indemnización legal ser insuficiente en […]
